人才策略

 苏民的发展与人才的发展密不可分，我们鼓励员工不断的提高职业技能以增强企业的核心竞争力，我们为员工提供一个有利于价值发挥的公平环境，并通过制定科学有效的激励机制来提高员工的积极性和创造性，激发人才在实现自我价值的基础上为企业创造价值。

  薪资福利：

注：具有光伏电池工作经验的作业员或检验员，可直接评选为星级员工，并享有200元或400元补贴奖励。

  食宿：

公司为员工提供住宿，工作日提供工作餐。